"الرضا الوظيفي للصحفيين" رسالة ماجستير بدرجة إمتياز للزميلة دفاع الحربي
خلصت دراسة بحثية الى عدم رضا الصحفيين اليمنيين العاملين في المؤسسات الصحفية الرسمية عن العائد المادي لجهودهم المبذولة، كما بيّنت نتائج الدراسة غياب الأمن الوظيفي الذي يؤدي إلى إضعاف الطاقات الإبداعية للصحفيين، وكذا ضعف الاهتمام بالتحفيز المعنوي وعدم تقدير الجهود المهنية للصحفيين مما يضعف إحساسهم بالرضا، فينعكس ذلك سلبا على أدائهم المهني.
جاءت تلك الدراسة خلال مناقشة رسالة ماجستير في كلية الاداب جامعة عدن، قدمتها الزميلة الصحفية/ دفاع صالح ناجي الحربي، والموسومة بــ"الرضا الوظيفي وأثره في الأداء المهني للصحفي اليمني"، والتي بموجبها منحت لها درجة الماجستير بأمتياز، من قبل لجنة المناقشة المكونة من :أ.مشارك. د "محمد علي ناصر"، رئيسًا ومناقشًا داخليًا (جامعة عدن)، و أ.مساعد. د "عبد الله عوض الحو"، عضوًا ومشرفًا علميًا (جامعة عدن)، و أ.مساعد.د "سامية عبد المجيد الأغبري"، عضوًا مناقشًا خارجيًا (جامعة صنعاء(.
وأشادت لجنة المناقشة بأهمية الدراسة البحثية التي تعد إضافة نوعية في مجال دراسات الصحافة والاعلام، واهمية النتائج والتوصيات، والتي لمست مشكلة هامة يعانيها شريحة الصحفيين، مثنية على الجهد المبذول من قبل الباحثة.
وشهدت المناقشة حضورا كبيرا تقدمه محافظ الضالع فضل الجعدي وأستاذ الاعلام البرفسور/ محمد عبدالهادي عميد كلية الاداب سابقا، ورئيس تحرير صححيفة 14 اكتوبر نجيب مقبل، وعيدروس باحشوان رئيس تحرير صحيفة عدن تايم، وعدد من الصحفيين وزملاء وأسرة الباحثة.
يشار الى ان الزميلة دفاع عملت مديرة لقسم التحقيقات في صحيفة 14 أكتوبر الرسمية بعدن، وعددا من الصحف المحلية، وبرزت في كتابة القصة الإنسانية وتسليط الضوء على عددا من القضايا المجتمعية.
اسرة تحرير "عدن بوست" تهني الزميلة دفاع الحربي على هذا الانجاز العلمي وتتمنا لها مزيداً من التقدم والازدهار
فيسبوك
تويتر
تيليجرام
يوتيوب
تغذية RSS
- الرجاء عدم إرسال التعليق أكثر من مرة كي لا يعتبر سبام
- الرجاء معاملة الآخرين باحترام.
- التعليقات التي تحوي تحريضاً على الطوائف ، الاديان أو هجوم شخصي لن يتم نشرها